[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 1396، شماره 152 - ( 12-1396 ) ::
جلد 1396 شماره 152 صفحات 29-34 برگشت به فهرست نسخه ها
بررسی عوامل اصلی خروج از خدمت کارکنان کارآمد و با تجربه از دیدگاه منابع انسانی
مجتبی تقی زاده مسن *1، امیر پهلوانی فراهانی1، علی هجر1
1- پتروگوهر فراساحل کیش
چکیده:   (165 مشاهده)
این مقاله فاقد چکیده می​باشد.
متن کامل [PDF 450 kb]   (43 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي |
دریافت: ۱۳۹۶/۱۲/۲۷ | پذیرش: ۱۳۹۶/۱۲/۲۷ | انتشار: ۱۳۹۶/۱۲/۲۷
ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



XML     Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

تقی زاده مسن مجتبی، پهلوانی فراهانی امیر، هجر علی. بررسی عوامل اصلی خروج از خدمت کارکنان کارآمد و با تجربه از دیدگاه منابع انسانی. ماهنامه علمی- ترویجی اکتشاف و تولید نفت و گاز. 1396; 1396 (152) :29-34

URL: http://ekteshaf.nioc.ir:80/article-1-2225-fa.html

دوره 1396، شماره 152 - ( 12-1396 ) برگشت به فهرست نسخه ها
ماهنامه علمی- ترویجی اکتشاف و تولید نفت و گاز Scientific-Propagative Journal of Exploration & Production Oil & Gas
Persian site map - English site map - Created in 0.18 seconds with 780 queries by yektaweb 3559

تحت نظارت وف ایرانی